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Wann endet das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis endet in der Regel durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Ablauf der Befristung oder durch den Tod des Arbeitnehmers. Die genauen Umstände und Bedingungen, unter denen das Arbeitsverhältnis endet, sind im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag festgelegt. Es ist wichtig, die gesetzlichen Kündigungsfristen und -bedingungen zu beachten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Bei Unklarheiten oder Streitigkeiten über das Ende des Arbeitsverhältnisses kann ein Arbeitsrechtsexperte hinzugezogen werden. **
Wann besteht ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis besteht, wenn eine Person gegen Bezahlung für eine andere Person oder Firma arbeitet. Es muss eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über die Arbeitsbedingungen geben, wie Arbeitszeit, Aufgaben und Bezahlung. Zudem muss die Arbeit unter der Leitung und Kontrolle des Arbeitgebers erfolgen. Ein Arbeitsverhältnis ist in der Regel durch einen Arbeitsvertrag festgelegt, kann aber auch mündlich oder stillschweigend geschlossen werden. Es ist wichtig, dass das Arbeitsverhältnis den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, um die Rechte und Pflichten beider Parteien zu schützen. **
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AQUASTIC Rimos WMNS UV 50 UPF Damen-T-Shirt für Wassersport schnelltrocknend## AQUASTIC Rimos WMNS UV 50+ UPF Damen-T-Shirt für Wassersport Das Damen-T-Shirt mit **UPF 50+ Filter** unterstützt den Schutz beim Schwimmen und bei Aktivitäten in der Sonne. Das Material aus **82% Polyamid + 18% Elasthan** ist elastisch und schnelltrocknend, sodass es sich im Wasser und an Land bestens bewährt. Kurze Ärmel und ein Nackenschutz helfen, empfindliche Stellen in der Frühjahr/Sommer-Saison zu schützen. - UV-Filter: UPF 50+ - Kurze Ärmel + Nackenschutz - Zusammensetzung: **82% Polyamid, 18% Elasthan** -------------------------------- ## UPF 50+ für offenes Gewässer Der UPF 50+ Filter hilft, die Auswirkungen der UV-Strahlung bei Aktivitäten in der prallen Sonne zu reduzieren. Auf dem Wasser ist dies besonders praktisch, da die Strahlen von der Oberfläche reflektiert werden. So können Sie Ihr Training und Ihre Freizeit länger genießen. - UPF 50+ als UV-Barriere - Besserer Komfort in praller Sonne - Praktisch für Strand und Wassersport -------------------------------- ## Technische Zusammensetzung und Passform Der hohe Polyamid-Anteil sorgt für Strapazierfähigkeit, während Elasthan für Elastizität und Anpassung an die Bewegung sorgt. Das Material arbeitet beim Paddeln und Schwimmen mit dem Körper mit, ohne im Schulterbereich zu „ziehen“. Dies führt zu hohem Komfort während des gesamten aktiven Tages. - Zusammensetzung: 82% Polyamid, 18% Elasthan - Elastizität für optimale Bewegungsfreiheit - Stabile Passform, die sich der Silhouette anpasst - Komfort bei dynamischen Aktivitäten -------------------------------- ## Kurze Ärmel an heißen Tagen Kurze Ärmel erleichtern die Belüftung und bieten maximale Freiheit im Unterarmbereich. Dies ist wichtig bei intensivem Paddeln, Schwimmen oder Spielen im Wasser. Das Ergebnis ist eine bessere Thermoregulation bei höchsten Temperaturen. - Ärmellänge: kurz - Bewegungsfreiheit für die Arme - Bessere Belüftung bei Hitze - Komfort während der Anstrengung -------------------------------- ## Nackenschutz an einer empfindlichen Stelle Der Schnitt berücksichtigt den Schutz des Hals- und Nackenbereichs, der oft der Sonne ausgesetzt ist. Dies erleichtert die Aktivität, wenn Sie den Schutz an dieser Stelle nicht ständig korrigieren möchten. Ein kleines Detail, das den Komfort eines Tages am Wasser erheblich beeinflusst. - Hals- und Nackenschutz - Mehr Schutz in einer empfindlichen Zone - Komfort bei längerer Sonnenexposition -------------------------------- ## Pflege nach den Wasseraktivitäten Auf Reisen kommt es auf eine einfache Pflege an, damit das Shirt für den nächsten Tag bereit ist. Waschen bei 30°C und das Vermeiden des Trockners helfen, die Elastizität des Gewebes zu erhalten. Dies trägt zu einer längeren Lebensdauer des Materials bei. - Bei 30°C waschen - Nicht im Trockner trocknen - Nicht bügeln - Nicht bleichen und chlorieren - Nicht chemisch reinigen -------------------------------- ## Vorteile des UV-Shirts Es ist die Kombination aus UV-Schutz und Komfort im Wassersport. Die elastische Zusammensetzung unterstützt die Bewegungsfreiheit, während die kurzen Ärmel bei Hitze helfen. Der Nackenschutz erhöht die Funktionalität am Strand und auf dem Wasser. - UPF 50+ für sonnige Tage - Bewegungsfreiheit im Wasser - Schnelltrocknender Komfort nach dem Verlassen des Wassers - Nackenschutz als funktionelles Plus -------------------------------- ## Für wen ist dieses Damen-UV-Shirt geeignet? Für Frauen, die Wassersport betreiben und viel Zeit in der Sonne verbringen: Schwimmen, SUP, Kajak, Strand. Es ist ideal, wenn Sie Wert auf kurze Ärmel, eine elastische Passform und einen Nackenschutz legen. Eine praktische Schicht für die Frühjahr/Sommer-Saison. - Für Wassersport im Sommer - Für Aktivitäten in praller Sonne - Für alle, die einen Nackenschutz schätzen -------------------------------- ## Technische Eigenschaften Marke: AQUASTIC Sportart: Wassersport Geschlecht: Damen Saison: Frühling/Sommer Hauptfarbe: Rosa Modell/Produktcode: Rimos UV 50+ UPF AQS-B6AP003-PNK Produkttyp: T-Shirt Material: Polyamid (Nylon), Elasthan Zusammensetzung: 82% Polyamid, 18% Elasthan UV-Filter: UPF 50+ Pflegehinweise: Nicht chemisch reinigen; Nicht bügeln; Nicht bleichen und chlorieren; Nicht im Trockner trocknen; Waschen bei 30°C Garantie: 24 Monate -------------------------------- ## Sorgen Sie für Komfort in der Sonne Wählen Sie das UV-Shirt als bequeme Schicht für Wasser und Strand, wenn es auf UV-Schutz und Bewegungsfreiheit ankommt.14,99 €*Versand: 4,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Herren - Wassersport - Rashguard - Langarm, UV-Schutz 50+ - Ocean DNA - Orange• Langarm-Rashguard für Herren, geeignet für Wassersportarten wie Surfen, Schnorcheln, Tauchen und Schwimmen. • UV-Schutzfaktor 50+ unterstützt den Schutz der Haut vor Sonnenstrahlen. • Aus 85 % recyceltem Polyester und 15 % Elasthan gefertigt. Das recycelte Polyester stammt aus recycelten PET-Flaschen. • Atmungsaktives, elastisches, strapazierfähiges und schnelltrocknendes Material mit wasserabweisender Oberfläche. • Neopren- und latexfrei sowie hypoallergen. • Maschinenwaschbar bei 30 °C ohne Weichspüler. • Digitaler Ocean-DNA-Aufdruck mit leuchtenden, langlebigen Farben. • Nimmt Gerüche nicht auf. • Hauptfarbe Orange mit dunkelbraunen Details.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Niemeyer, Willem: Das Arbeitsverhältnis jenseits der RegelaltersgrenzeDas Arbeitsverhältnis jenseits der Regelaltersgrenze , Die Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten? Das Beratungs-Handbuch Das neue Handbuch bündelt alle Rechtsfragen rund um die Erwerbstätigkeit nach Erreichen der Regelaltersgrenze. Es vermittelt konkrete Antworten und Gestaltungsmöglichkeiten für die praktischen Umsetzungsfragen: Begründung eines neuen Arbeitsverhältnisses oder Fortsetzung des bestehenden? Abhängige Beschäftigung oder Beratervertrag? Sind die Vereinbarungen befristbar - oder sollten es sein? Wie altersdiskriminierungsfrei formulieren? Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat? Auf welche Besonderheiten muss ich bei Durchführung und Kündigung der Vereinbarungen achten? Praxisnahe Schwerpunkte liegen auf dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht (z.B. Beschäftigtenbegriff, Anrechnung von Rentenbezügen, Hinzuverdienstgrenze). Für die Praxis Das Handbuch liefert die prozessualen Besonderheiten mit und integriert Praxishinweise, Checklisten und Musterformulierungen für Arbeitgeber und Beschäftigte. Das Arbeitshandbuch für Rechtsanwält:innen in Kanzleien und Unternehmen, Personalabteilungen, Branchenverbände sowie gewerkschaftliche Interessenvertretungen auf Betriebs- wie Verbandsebene. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240815, Produktform: Kartoniert, Autoren: Niemeyer, Willem~Zellerhoff, Saskia Constanze, Auflage: 24001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 180, Keyword: Altersdiskriminierung; Befristetes Arbeitsverhältnis; Betriebliche Altersvorsorge; Demografischer Wandel; Entfristungsklage; Fachkräftemangel; Flexi-Rente; Hinzuverdienstgrenze; Low Performer; Rentenalter; Rentenbezug, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlags GmbH, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Blätteranzahl: 180 Blätter, Länge: 222, Breite: 147, Höhe: 12, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis?
Ein Arbeitsverhältnis entsteht in der Regel durch einen Arbeitsvertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. In diesem Vertrag werden die Rechte und Pflichten beider Parteien festgelegt, wie z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Das Arbeitsverhältnis kann mündlich oder schriftlich geschlossen werden, wobei ein schriftlicher Vertrag empfohlen wird, um Missverständnisse zu vermeiden. Sobald der Vertrag unterzeichnet ist und die Arbeit aufgenommen wird, beginnt das Arbeitsverhältnis. Es ist wichtig, dass beide Parteien die geltenden Arbeitsgesetze und -regelungen einhalten, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. **
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Wann beginnt das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis beginnt in der Regel mit dem Zeitpunkt, an dem der Arbeitnehmer seine Arbeit aufnimmt und der Arbeitgeber die vereinbarten Arbeitsbedingungen bereitstellt. Dies kann durch mündliche oder schriftliche Vereinbarungen festgelegt werden. Es ist wichtig, dass beide Parteien über die genauen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses informiert sind, um Missverständnisse zu vermeiden. In einigen Fällen kann das Arbeitsverhältnis auch durch einen schriftlichen Arbeitsvertrag festgelegt werden, der von beiden Parteien unterzeichnet wird. Es ist ratsam, alle Vereinbarungen schriftlich festzuhalten, um späteren Streitigkeiten vorzubeugen. **
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Was ist das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis ist eine rechtliche Beziehung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Es regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, den Lohn, den Urlaubsanspruch und den Kündigungsschutz. Das Arbeitsverhältnis wird in der Regel durch einen Arbeitsvertrag festgelegt. **
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Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis? Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis tatsächlich, da der Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit von seinen arbeitsvertraglichen Pflichten befreit ist. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer in der Regel kein Gehalt vom Arbeitgeber, sondern Elterngeld oder Elternzeitgeld vom Staat. Das Arbeitsverhältnis wird jedoch nicht aufgelöst, sondern lediglich vorübergehend ausgesetzt. Nach Ablauf der Elternzeit kehrt der Arbeitnehmer in der Regel wieder in sein Arbeitsverhältnis zurück. **
Wann endet ein Arbeitsverhältnis automatisch?
Ein Arbeitsverhältnis endet automatisch, wenn die vereinbarte Vertragslaufzeit abgelaufen ist oder wenn eine der Vertragsparteien den Vertrag fristgerecht kündigt. In einigen Fällen kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der von beiden Parteien unterzeichnet wird. Darüber hinaus kann ein Arbeitsverhältnis auch durch den Tod des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers enden. In bestimmten Fällen kann ein Arbeitsverhältnis auch durch eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beendet werden. **
Wann endet ein befristetes Arbeitsverhältnis?
Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Befristungsdauer. Es kann jedoch auch vorzeitig enden, wenn eine der Vertragsparteien eine Kündigung ausspricht oder wenn ein vereinbarter Zweck erfüllt ist. In einigen Fällen kann ein befristetes Arbeitsverhältnis auch in ein unbefristetes umgewandelt werden, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um zu wissen, wann ein befristetes Arbeitsverhältnis endet. **
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Damen - Wassersport - Rashguard - Langarm, UV-Schutz - OCEAN DNA - LagunenblauDieses UV-Shirt für Damen von MERMAID PROTECTOR eignet sich für Wassersportarten wie Surfen, Schnorcheln, Tauchen und Schwimmen. Das Material besteht aus 80 % recyceltem Polyester und 20 % Elasthan und wird aus recycelten PET-Flaschen hergestellt. - UV-Schutz 50. - Atmungsaktiv, elastisch, schnelltrocknend und wasserabweisend. - Lange Ärmel für zusätzliche Bedeckung. - Ohne Kapuze, Neopren und Latex. - Hypoallergenes Material. - Maschinenwäsche bei 30 °C ohne Weichspüler. - Langlebige, brillante Farben dank Digitaldruck. - Geruchsarm. - Farbe: Lagunenblau mit weißen Details.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Eisside-Kopftuch mit UV-Schutz atmungsaktiv leicht für Fahrrad Laufen OutdoorROCKBROS EISSIDE-KOPFTUCH Diese leichte Eisside-Kopftuch bietet zuverlässigen UV-Schutz, hohen Tragekomfort und bleibt atmungsaktiv. Ideal für Fahrradfahren, Laufen und Outdoor-Sport an sonnigen Tagen. Material: Eisside + Polyester + Elasthan Gewicht: Nur 25 g Eigenschaften: UV-Schutz, atmungsaktiv, leicht, schnelltrocknend UV-Schutz & Atmungsaktiv Das Kopftuch schützt zuverlässig vor Sonneneinstrahlung. Das atmungsaktive Material ist sanft zur Haut und schnelltrocknend – besonders geeignet für sommerliche Aktivitäten. Multifunktional Vielseitig als Unterhelmmütze, Schal oder Stirnband tragbar. Bietet perfekten Schutz vor Wind und Sonne. Leicht & Komfortabel Mit nur 25 g Gewicht kaum spürbar. Weiches, elastisches Material für angenehmen Tragekomfort. Durch Verknoten individuell anpassbar. Vielseitig Einsetzbar Perfekt für Fahrradfahren, Laufen, Wandern und Outdoor-Sport.14,71 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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AQUASTIC Rimos WMNS UV 50 UPF Damen-T-Shirt für Wassersport schnelltrocknend## AQUASTIC Rimos WMNS UV 50+ UPF Damen-T-Shirt für Wassersport Das Damen-T-Shirt mit **UPF 50+ Filter** unterstützt den Schutz beim Schwimmen und bei Aktivitäten in der Sonne. Das Material aus **82% Polyamid + 18% Elasthan** ist elastisch und schnelltrocknend, sodass es sich im Wasser und an Land bestens bewährt. Kurze Ärmel und ein Nackenschutz helfen, empfindliche Stellen in der Frühjahr/Sommer-Saison zu schützen. - UV-Filter: UPF 50+ - Kurze Ärmel + Nackenschutz - Zusammensetzung: **82% Polyamid, 18% Elasthan** -------------------------------- ## UPF 50+ für offenes Gewässer Der UPF 50+ Filter hilft, die Auswirkungen der UV-Strahlung bei Aktivitäten in der prallen Sonne zu reduzieren. Auf dem Wasser ist dies besonders praktisch, da die Strahlen von der Oberfläche reflektiert werden. So können Sie Ihr Training und Ihre Freizeit länger genießen. - UPF 50+ als UV-Barriere - Besserer Komfort in praller Sonne - Praktisch für Strand und Wassersport -------------------------------- ## Technische Zusammensetzung und Passform Der hohe Polyamid-Anteil sorgt für Strapazierfähigkeit, während Elasthan für Elastizität und Anpassung an die Bewegung sorgt. Das Material arbeitet beim Paddeln und Schwimmen mit dem Körper mit, ohne im Schulterbereich zu „ziehen“. Dies führt zu hohem Komfort während des gesamten aktiven Tages. - Zusammensetzung: 82% Polyamid, 18% Elasthan - Elastizität für optimale Bewegungsfreiheit - Stabile Passform, die sich der Silhouette anpasst - Komfort bei dynamischen Aktivitäten -------------------------------- ## Kurze Ärmel an heißen Tagen Kurze Ärmel erleichtern die Belüftung und bieten maximale Freiheit im Unterarmbereich. Dies ist wichtig bei intensivem Paddeln, Schwimmen oder Spielen im Wasser. Das Ergebnis ist eine bessere Thermoregulation bei höchsten Temperaturen. - Ärmellänge: kurz - Bewegungsfreiheit für die Arme - Bessere Belüftung bei Hitze - Komfort während der Anstrengung -------------------------------- ## Nackenschutz an einer empfindlichen Stelle Der Schnitt berücksichtigt den Schutz des Hals- und Nackenbereichs, der oft der Sonne ausgesetzt ist. Dies erleichtert die Aktivität, wenn Sie den Schutz an dieser Stelle nicht ständig korrigieren möchten. Ein kleines Detail, das den Komfort eines Tages am Wasser erheblich beeinflusst. - Hals- und Nackenschutz - Mehr Schutz in einer empfindlichen Zone - Komfort bei längerer Sonnenexposition -------------------------------- ## Pflege nach den Wasseraktivitäten Auf Reisen kommt es auf eine einfache Pflege an, damit das Shirt für den nächsten Tag bereit ist. Waschen bei 30°C und das Vermeiden des Trockners helfen, die Elastizität des Gewebes zu erhalten. Dies trägt zu einer längeren Lebensdauer des Materials bei. - Bei 30°C waschen - Nicht im Trockner trocknen - Nicht bügeln - Nicht bleichen und chlorieren - Nicht chemisch reinigen -------------------------------- ## Vorteile des UV-Shirts Es ist die Kombination aus UV-Schutz und Komfort im Wassersport. Die elastische Zusammensetzung unterstützt die Bewegungsfreiheit, während die kurzen Ärmel bei Hitze helfen. Der Nackenschutz erhöht die Funktionalität am Strand und auf dem Wasser. - UPF 50+ für sonnige Tage - Bewegungsfreiheit im Wasser - Schnelltrocknender Komfort nach dem Verlassen des Wassers - Nackenschutz als funktionelles Plus -------------------------------- ## Für wen ist dieses Damen-UV-Shirt geeignet? Für Frauen, die Wassersport betreiben und viel Zeit in der Sonne verbringen: Schwimmen, SUP, Kajak, Strand. Es ist ideal, wenn Sie Wert auf kurze Ärmel, eine elastische Passform und einen Nackenschutz legen. Eine praktische Schicht für die Frühjahr/Sommer-Saison. - Für Wassersport im Sommer - Für Aktivitäten in praller Sonne - Für alle, die einen Nackenschutz schätzen -------------------------------- ## Technische Eigenschaften Marke: AQUASTIC Sportart: Wassersport Geschlecht: Damen Saison: Frühling/Sommer Hauptfarbe: Rosa Modell/Produktcode: Rimos UV 50+ UPF AQS-B6AP003-PNK Produkttyp: T-Shirt Material: Polyamid (Nylon), Elasthan Zusammensetzung: 82% Polyamid, 18% Elasthan UV-Filter: UPF 50+ Pflegehinweise: Nicht chemisch reinigen; Nicht bügeln; Nicht bleichen und chlorieren; Nicht im Trockner trocknen; Waschen bei 30°C Garantie: 24 Monate -------------------------------- ## Sorgen Sie für Komfort in der Sonne Wählen Sie das UV-Shirt als bequeme Schicht für Wasser und Strand, wenn es auf UV-Schutz und Bewegungsfreiheit ankommt.14,99 €*Versand: 4,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis?
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Stahlhacke, Eugen: Kündigung und Kündigungsschutz im ArbeitsverhältnisKündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis , Zum Werk Die neue Auflage des Preis/Vossen/Temming gibt bei allen praxisrelevanten Fragen zuverlässige Auskunft, indem er die Kündigungsmöglichkeiten und die Abwehransprüche detailliert anhand zahlreicher Beispiele darstellt. Neben den kündigungsrechtlichen Besonderheiten bestimmter Personengruppen wird auch das prozessuale Verfahren ausführlich behandelt. Inhalt Ordentliche und außerordentliche Kündigung (u.a. Form und Inhalt der Kündigungserklärung, Beteiligung des Betriebsrats) Allgemeiner Kündigungsschutz (u.a. Anwendbarkeit des KSchG) Besonderer Kündigungsschutz (etwa bei Mutterschutz, Erziehungsurlaub, Schwerbehinderung) Kündigungsschutzprozess (u.a. Streitwert, Abfindung, Weiterbeschäftigungsanspruch) Kündigungsschutz in der Insolvenz Vorteile auf einen Blick zuverlässige Auskunft bei allen praxisrelevanten Fragen aktuell - systematisch - umfassend das unübersichtliche Kündigungsrecht wird klar strukturiert Zur Neuauflage Die 12. Auflage berücksichtigt Änderungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie aktuelle Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere folgende Punkte wurden bei der Neuauflage berücksichtigt: Entscheidungen des EuGH zu Massenentlassungen und Antidiskriminierung Ausweitung des Kündigungsschutzes für betriebliche Funktionsträger (Betriebs- und Personalräte; Schwerbehindertenvertretung) Datenschutz und betriebliches Eingliederungsmanagement Kündigungsschutzverfahren (u.a. Rechtswegprobleme bei der Kündigungsschutzklage und Anwendung von § 5 KSchG nach Urlaubsrückkehr des Arbeitnehmers) Sonderkündigungsschutz Loyalitätspflichten Bagatelldelikte Belästigung und Beleidigung in sozialen Netzwerken (außerdienstliche) Straftaten Straf- und Untersuchungshaft konzerndimensionaler Kündigungsschutz Auslandssachverhalte Beschäftigung auf leidensgerechten Arbeitsplätzen und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) altersgruppenbezogene Sozialauswahl Zielgruppe Für Anwaltschaft, Justiz, Betriebsratsgremien, Gewerkschaften, Personalabteilungen in Unternehmen, Referendarinnen und Referendare sowie Studierende. , Warnleuchten > Zusatzbeleuchtung , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20240430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Stahlhacke, Eugen~Preis, Ulrich~Vossen, Reinhard~Temming, Felipe, Edition: NED, Auflage: 24012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 1000, Keyword: Verdachtskündigung; Änderungskündigung; Datenschutz; Direktionsrecht; altersbezogene Sozialauswahl; BetriebsrätemodernisierungsG; Rechtswegprobleme; Sonderkündigungsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsverhältnis~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG~Schutz (Recht), Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Produktverfügbarkeit: 02, Blätteranzahl: 1007 Blätter, Länge: 240, Breite: 160, Höhe: 45, Gewicht: 1368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783406666001 9783406556845 9783406525322 9783406488511 9783406439919, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38853139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Damen - Wassersport - Rashguard - Langarm, UV-Schutz - OCEAN DNA - LagunenblauDieses UV-Shirt für Damen von MERMAID PROTECTOR eignet sich für Wassersportarten wie Surfen, Schnorcheln, Tauchen und Schwimmen. Das Material besteht aus 80 % recyceltem Polyester und 20 % Elasthan und wird aus recycelten PET-Flaschen hergestellt. - UV-Schutz 50. - Atmungsaktiv, elastisch, schnelltrocknend und wasserabweisend. - Lange Ärmel für zusätzliche Bedeckung. - Ohne Kapuze, Neopren und Latex. - Hypoallergenes Material. - Maschinenwäsche bei 30 °C ohne Weichspüler. - Langlebige, brillante Farben dank Digitaldruck. - Geruchsarm. - Farbe: Lagunenblau mit weißen Details.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Damen - Wassersport - Rashguard - Langarm, UV-Schutz - OCEAN DNA - LagunenblauDieses UV-Shirt für Damen von MERMAID PROTECTOR eignet sich für Wassersportarten wie Surfen, Schnorcheln, Tauchen und Schwimmen. Das Material besteht aus 80 % recyceltem Polyester und 20 % Elasthan und wird aus recycelten PET-Flaschen hergestellt. - UV-Schutz 50. - Atmungsaktiv, elastisch, schnelltrocknend und wasserabweisend. - Lange Ärmel für zusätzliche Bedeckung. - Ohne Kapuze, Neopren und Latex. - Hypoallergenes Material. - Maschinenwäsche bei 30 °C ohne Weichspüler. - Langlebige, brillante Farben dank Digitaldruck. - Geruchsarm. - Farbe: Lagunenblau mit weißen Details.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Arbeitsverhältnis?
Das Arbeitsverhältnis ist eine rechtliche Beziehung zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Es regelt die Rechte und Pflichten beider Parteien, wie zum Beispiel die Arbeitszeit, den Lohn, den Urlaubsanspruch und den Kündigungsschutz. Das Arbeitsverhältnis wird in der Regel durch einen Arbeitsvertrag festgelegt. **
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Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis?
Ist Elternzeit ein ruhendes Arbeitsverhältnis? Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis tatsächlich, da der Arbeitnehmer für eine bestimmte Zeit von seinen arbeitsvertraglichen Pflichten befreit ist. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer in der Regel kein Gehalt vom Arbeitgeber, sondern Elterngeld oder Elternzeitgeld vom Staat. Das Arbeitsverhältnis wird jedoch nicht aufgelöst, sondern lediglich vorübergehend ausgesetzt. Nach Ablauf der Elternzeit kehrt der Arbeitnehmer in der Regel wieder in sein Arbeitsverhältnis zurück. **
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Wann endet ein Arbeitsverhältnis automatisch?
Ein Arbeitsverhältnis endet automatisch, wenn die vereinbarte Vertragslaufzeit abgelaufen ist oder wenn eine der Vertragsparteien den Vertrag fristgerecht kündigt. In einigen Fällen kann ein Arbeitsverhältnis auch durch einen Aufhebungsvertrag beendet werden, der von beiden Parteien unterzeichnet wird. Darüber hinaus kann ein Arbeitsverhältnis auch durch den Tod des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers enden. In bestimmten Fällen kann ein Arbeitsverhältnis auch durch eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beendet werden. **
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Wann endet ein befristetes Arbeitsverhältnis?
Ein befristetes Arbeitsverhältnis endet automatisch mit Ablauf der vereinbarten Befristungsdauer. Es kann jedoch auch vorzeitig enden, wenn eine der Vertragsparteien eine Kündigung ausspricht oder wenn ein vereinbarter Zweck erfüllt ist. In einigen Fällen kann ein befristetes Arbeitsverhältnis auch in ein unbefristetes umgewandelt werden, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Es ist wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu prüfen, um zu wissen, wann ein befristetes Arbeitsverhältnis endet. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.